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Vieses inconscientes compreender para transformar

Vieses inconscientes compreender para transformar

por Kaká Rodrigues | out 18, 2021 | Etarismo, Gênero, Interseccionalidade, LGBTI+, Para Empresas, Racial

Talvez alguém tenha comentado com você sobre vieses inconscientes, mas você sabe realmente o que são os vieses, como eles funcionam e o impacto deles nas suas escolhas?  Vieses inconscientes são preconceitos e discriminações onde o nosso cérebro, busca filtrar as...

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No último 13 de maio, completaram 134 anos da ass No último 13 de maio, completaram 134 anos da assinatura da lei Áurea. Por isso, a Empodera listou 05 protagonistas na luta pelo fim da escravidão que merecem ser homenageados. ❤️❤️ Clique no link  da Bio ⬆e confira algumas dos heróis do movimento abolicionista que listamos.

#paratodesverem: Na imagem consta 5 heróis negros essenciais para a abolição da escravatura: Luiz Gama, negro de cabelo curto e barba média; 
Chico da Matilde, negro de cabelo curto e barba longa; Chico da Matilde, homem negro de cabelo curto e bigode curto;  Maria Firmina Reis, mulher negra de cabelo em coque; José do Patrocínio, homem negro de cabelo curto e barba também curta. 

Empodera o poder é de todes.
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Hoje rolou a reunião do Comitê de Diversidade & Hoje rolou a reunião do Comitê de Diversidade & Igualdade da Câmara do Comércio Brasil-Holanda.🤩

👉 A iniciativa, que ocorreu na sede da @philips em Barueri, teve como propósito debater os desafios, as estratégias e as boas práticas na aceleração da inclusão racial nas organizações. 👏

O fundador e CEO da Empodera, @leizer_vaz Pereira, e nossa parceira @anaminuto falaram sobre racismo estrutural, os desafios das empresas ao aderirem estratégias de D&I e o papel das instituições na transformação do país.

👉 Essas pautas precisam ser debatidas dentro e fora das organizações. Se você tiver alguma sugestão de tema para o próximo blog da Empodera, nos envie por direct. Contribua com a Empodera para transformar o ambiente corporativo 😉

Empodera o poder é de todes!
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#empodera #diversidade #inclusao #evento #estagio #vagas #vaga
Hoje, 17 de maio, comemora-se o Dia Internacional Hoje, 17 de maio, comemora-se o Dia Internacional contra a LGBTfobia, conceito que engloba diversas formas de preconceito contra pessoas LGBTQIAP+. Esta data foi criada para celebrar a decisão da Organização Mundial da Saúde (OMS) de desclassificar a homossexualidade como uma doença.

Apesar da LGBTfobia ser crime desde 2019, o Brasil continua sendo, pelo 13° ano consecutivo, o país que mais mata pessoas LGBTQIAP+ no mundo. 

Neste dia, a Empodera reforça a importância de combater qualquer tipo de discriminação ou violência contra a população LGBTQIAP+, sobretudo no ambiente corporativo, visto que 61% dos LGBTQIA+ brasileiros ainda escondem sua orientação sexual no trabalho.

A ampliação da diversidade no mercado de trabalho tem aumentado, mas ainda existe um leque de ações a serem executadas na busca pela equidade e diversidade. Confira algumas ações que a Empodera separou para você eliminar a LGBTfobia na prática e desenvolver um ambiente de trabalho seguro:

✅ Repense seus preconceitos;
✅ Promova um processo seletivo inclusivo;
✅ Evite expressões preconceituosas;
✅ Aplique treinamentos e promova ações afirmativas;
✅ Crie um calendário de atividades de Diversidade e Inclusão.

Este conteúdo foi útil para você? Compartilha com seus amigos! Se você quer saber como combater a baixa empregabilidade de pessoas LGBTQIA+, Clique no link na bio e saiba como a Empodera pode te ajudar.

Empodera, o poder é de todes!
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