Solução Contínua
Escuta Empática
Jornada Imersiva
Insights Criativos
Troca de Experiências
O PODER DO DIÁLOGO É DECISIVO PARA O MUNDO DOS NEGÓCIOS
Conheça os temas que podemos abordar no conexão (até dois temas por encontro)
RACIAL
Mais que fazer pensar, esta poderosa roda de vivência, entre talentos negros e gestores, foi feita para fazer sentir, exercitar a escuta empática e gerar insights criativos para construção de negócios mais inclusivos.
GÊNERO
Criada para conectar profissionais do gênero feminino com gestores dispostos a exercitar a escuta empática, essa roda de vivência também promove insight criativos para construção de negócios mais inclusivos.
LGBTQIAPN+
Essa roda de vivência entre talentos de diversos gêneros e sexualidades com gestores é um passo importante para criar um ambiente seguro para troca de experiências que ajudem as empresas a repensarem o mercado com foco em diversidade.
GERACIONAL
Criada para conectar profissionais 45+ e gestores dispostos a exercitar a escuta empática, essa roda de vivência promove a troca de experiência realidade dos grupos minorizados e sensibiliza lideranças sobre o tema da diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Mais do que promover o diálogo e troca experiências entre pessoas com deficiência e gestores, essa roda de vivência promove um canal de diálogo seguro para debater pautas que estão impactando positiva e negativamente a inclusão no ambiente corporativo.
MIX
Essa é a solução ideal para empresas que queiram conectar dois temas dois 5 pilares de diversidade da Empodera (racial, gênero, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência e geracional), promovendo diálogos ricos e troca experiências entre talentos diversos e líderes.
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Para Empresas
Para Candidatos
A IMPORTÂNCIA DE UMA CONSULTORIA ESPECIALIZADA
A Empodera é uma plataforma pioneira na construção de negócios inclusivos, preparação de carreira e conexão de talentos com organizações que valorizam a Diversidade.
Já apoiamos mais de 80 empresas nas suas jornadas e auxiliamos mais de 2000 profissionais de grupos minorizados a serem preparados e contratados por grandes organizações.