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AGOSTO

Como se tornar um aliado na luta contra a invisibilidade lésbica?

Por que precisamos de mais que um dia da visibilidade lésbica?

Mulheres lésbicas, assim como outras pessoas da comunidade LGBTQIAPN+, foram e continuam sendo sistematicamente invisibilizadas.

Apenas

%

no quadro geral das empresas é representado por lésbicas*

Apenas

%

das mulheres atraídas pelo mesmo sexo se assumem no ambiente profissional**

%

mulheres sofreram algum tipo de lesbofobia***

*Gestão Kairós, 2022 **Consultoria PwC, 2020 ***LesboCenso Nacional, 2022

de Agosto

DIA NACIONAL DA VISIBILIDADE LÉSBICA

Esta é a data em destaque do mês. Para garantir que a sua empresa desenvolva ações pensadas no tema, criamos um guia de planejamento no Trello. Para acessá-lo, basta clicar no link abaixo.

Acesse nosso guia de planejamento

SENSIBILIZAÇÃO E ENGAJAMENTO EM 3 ETAPAS:

Conheça as soluções Empodera separadas para você acelerar uma cultura inclusiva na sua empresa.

Workshop – Comunicação Inclusiva

Desenhada para apresentar questões vivenciadas no dia a dia do mercado de trabalho, a palestra Racismo Estruturante e Letramento Racial trata dos conceitos existentes e o contexto dessa estrutura na nossa sociedade- como funcionam e são perpetuados, quais os impactos no indivíduo, na liderança e nas organizações e muito mais… 

Duração: 01:30h
Modalidade: On-line ou Presencial

Workshop – Vieses Inconscientes

Desenhada para apresentar questões vivenciadas no dia a dia para empresas que desejam adotar uma cultura de DE&I em seus negócios, o workshop Vieses Inconscientes aborda os impactos dos vieses inconscientes na cultura organizacional, ações que as organizações podem adotar para mitigar o viés inconsciente e muito mais… 

Duração: 01h30
Modalidade: On-line ou Presencial

Conexão Empodera - exclusivo ou com prioridade para pessoas LGBTQIAPN+

Poderosa ferramenta de sensibilização, essa roda de conversa aborda questões sobre a LGBTfobia com até 30 colaboradores e cerca de 30 convidados, onde este grupo relata um pouco de suas vivências. Além disso, são desenvolvidas dinâmicas que podem ajudar no desenvolvimento e aperfeiçoamento da cultura inclusiva da empresa. 

Duração: 01h30
Modalidade: On-line ou Presencial

Capacidade: até 30 colaboradores

ACELERE A JORNADA DE DE&I DA SUA EMPRESA COM A EMPODERA

Se interessou pelas soluções? Solicite sua proposta!

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