JANEIRO
O que você pode fazer para tornar a sua empresa mais inclusiva?
Os desafios de ser uma pessoa LGBTQIAPN+no Brasil
Dados revelam os desafios e a exclusão de pessoas LGBTQIAPN+ na sociedade brasileira, sobretudo no ambiente corporativo.
Mais de
%
dos profissionais LGBTQIAPN+ no Brasil já sofreram discriminação no trabalho *
Apenas
%
das pessoas transexuais possuem emprego formal **
Ocupamos a
posição no ranking de países mais seguros para LGBTQIAPN+ ***
*consultoria Santo Caos, **Antra, ***Revista spartacus
de Janeiro
Dia nacional da visibilidade de pessoas trans e travestis.
Esta é a data em destaque do mês. Para garantir que a sua empresa desenvolva ações pensadas no tema, criamos um guia de planejamento no trello. Para acessá-lo, basta clicar no link abaixo.
SENSIBILIZAÇÃO E ENGAJAMENTO EM 3 ETAPAS:
Conheça as soluções Empodera separadas para você transformar a cultura organizacional da sua empresa.
DIAGNÓSTICO
A Empodera conta com um sistema próprio com mais de 70 perguntas, onde avaliamos a demografia da empresa e a maturidade para o tema em 5 estágios (Estratégias e prioridades, Liderança que encoraja, Diversidade, Inclusão e Equidade).
Quer saber como fazer o diagnóstico da sua empresa? Fale com um dos nossos especialistas.
Palestra - Desafios E Vantagens De Se Trabalhar com A Diversidade LGBTQIAPN+
Com uma metodologia de transformação cultural profunda, esta palestra aborda temas como heteronormatividade e homolesbotransfobia; empregabilidade de travestis e transexuais; e muito mais…
Duração: 01:30h
Modalidade: On-line ou Presencial
Conexão Empodera exclusivo ou com prioridade para pessoas LGBTQIAPN+
Poderosa ferramenta de sensibilização, essa roda de conversa aborda questões sobre a LGBTfobia com até 30 colaboradores e cerca de 30 convidados, onde este grupo relata um pouco de suas vivências. Além disso, são desenvolvidas dinâmicas que podem ajudar no desenvolvimento e aperfeiçoamento da cultura inclusiva da empresa.
Duração: 01h30
Modalidade: On-line ou Presencial
Capacidade: até 30 colaboradores
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