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Transforme a cultura organizacional de DE&I da sua empresa

Programa de diversidade e inclusão estruturado de acordo com o estágio de maturidade da sua empresa

Hora de empoderar o seu negócio!

Como avançar nas ações de DE&I de maneira efetiva?

Sensibilizar

Sistematizar

sustentar

Metodologia Empodera

Metodologia 3s

Todo programa de transformação precisa trabalhar a conscientização junto com a criação de um sistema de engajamento organizacional gerenciado ativamente.

Sensibilizar

As ações de sensibilização visam engajar sua equipe no tema de diversidade e inclusão. Para isto, a Empodera atua em diversas frentes de atuação. 

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Sistematizar
Garanta que as ações de Diversidade e Inclusão implementadas façam parte genuinamente das políticas e processos da sua empresa. 

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Sustentar
Mais que sensibilizar e sistematizar, é preciso acompanhar a maturidade, as metas e KPI’s estabelecidos durante o processo.

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Quer acelerar a jornada de DE&I da sua empresa?

Conheça nossas frentes de atuação.


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